Трудоустройство, занятость (20)

С каждым годом кадровая сфера российских компаний терпит большие изменения в области найма внештатных работников. Аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг – с этими и другими определениями встречают многие предприятия, прибегающие к внештатному найму. Узнать об особенностях лизинга персонала и его отличиях от аутстаффинга и аутсорсинга вы сможете в этой статье. Многие работодатели, снижая издержки производства, касаются кадровой сферы, например, уменьшают социальные выплаты и расходы на налогообложение внештатных работников, а также сокращают персонал и прибегают к аренде сотрудников у иных компаний. Развитие сотрудничества между предприятиями, осуществляющими временную аренду сотрудников, послужило источником возникновения понятия «лизинг персонала». Работодатель может использовать лизинг для достижения различных целей. В зависимости от потребностей компании, можно выделить 2 основные цели: 1...

«Интерлизинг» стала одной из первых лизинговых компаний, официально утвердившей комбинированный график работы. Теперь каждый сотрудник может самостоятельно выбирать формат работы, исходя из своих планов и задач: дистанционно или в офисе. В ближайшее время изменения также коснутся рабочих мест. В компании внедряется формат, не предполагающий закрепленного места за сотрудником в рамках одного отдела, когда в офисе можно сесть за любой свободный стол. Но прежде забронировать рабочее место через корпоративный портал в Битрикс 24. «Пандемия многое изменила в нашем привычном ходе вещей и в понимании эффективности труда. Поэтому опыт работы в дистанционном формате оказался полезным. Наша компания одна из первых в финансовой сфере решилась на изменения. Но прежде, чем принять решение, мы изучили лучшие практики организации удаленной работы и учли несколько факторов – эффективность, а также...

Для подмосковных компаний, занимающихся HR, юридическими и бухгалтерскими услугами, рекламой, арендой и лизингом принят Стандарт работы, сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области. Подмосковные коммерческие организации, которые оказывают услуги по трудоустройству, подбору персонала, бухгалтерскому учету и аудиту, консультированию по вопросам управления, рекламной деятельности, аренды и лизинга должны уведомить о возобновлении работы Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области. Это позволит проводить мониторинг выполнения организациями необходимых противоэпидемиологических мероприятий.  «Всё больше компаний возобновляют свою работу, но очень важно позаботиться о здоровье и безопасности как сотрудников, так и клиентов. Среди ключевых требований: контроль температуры тела присутствующих в офисе, соблюдение социальной...

Завершился восьмой сезон проекта Молодежного бизнес-инкубатора «Точка роста». Награды на региональном конкурсе завоевали юные предприниматели из моногорода Красный Яр Любинского муниципального района. По итогам конкурса в номинации с годичным сроком обучения «Свое дело» дипломом I степени и денежным подарком 10000 рублей награждена команда из Красноярской школы Любинского района с проектом «Лучной тир «Шервудский лес». В номинации «Реализуем проект», который предполагает два года обучения, диплом II степени и денежный подарок 10000 руб. получил проект «Модельное агентство «VILINAMODELS» Красноярской школы Любинского района, сообщает портал Правительства Омской области. «Наши ребята демонстрируют серьезные знания в области начального предпринимательства и экономики. С 2011 года администрация Любинского района совместно с Омским региональным бизнес инкубатором реализует проект Молодежного...

Региональным Минэкономики продолжается реализация приоритетного проекта "Создание благоприятных условий для ведения инвестиционной и предпринимательской деятельности в моногороде Красноярское городское поселение Любинского муниципального района Омской области". Проект направлен на создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику моногорода и снижения его зависимости от деятельности градообразующей организации, сообщает Проектный интернет-портал Омской области. В 2017 году Правительство Омской области направит на поддержку малого и среднего бизнеса в р.п. Красный Яр Любинского района более 15 млн. рублей, 12 млн. из которых за счет средств субсидии, полученной из федерального бюджета. Данные средства планируется распределить по следующим направлениям: - поддержка начинающих предпринимателей (грантовая поддержка); - поддержка социального предпринимательства...

Кирилл Царев, генеральный директор "Сбербанк Лизинг": По данным ЦБ РФ, на конец третьего квартала 2015 года объем предоставленных кредитов субъектам малого и среднего бизнеса (МСБ) составил 3,93 трлн руб. (по состоянию на 01.10.2015), в то время как за аналогичный период 2014 года этот показатель был на 45% больше (5,69 трлн руб.). Новая экономическая реальность диктует свои правила игры. Ввиду ограниченности доступа к традиционному кредитованию МСБ все увереннее обращается к лизингу, рассматривая его как надежный альтернативный инструмент финансирования. В первом полугодии 2015 года доля МСБ в новых лизинговых сделках вплотную приблизилась к 50% (49,3%, в том числе малый бизнес - 36,4%, средний - 12,9%), свидетельствуют данные агентства RAEX. В первом полугодии 2014-го тот же показатель составлял 44,8%, а годом ранее и вовсе 32%. Нужно признать, что поддержку сегменту оказали программы...

Сейчас вопрос «Как купить квартиру молодой семье?» является очень актуальным. Не всегда есть возможность взять ипотеку, не говоря уже о шансах заработать и купить квартиру самостоятельно. Узнайте, что может прийти на помощь молодой семье! Вы когда-нибудь задумывались, сколько стоит покупка и обустройство новой квартиры? Сумма Вас может очень неприятно удивить, особенно если Вы только начали свой карьерный путь, либо стоите перед вопросом о трудоустройстве. А теперь попробуйте добавить к этому необходимость содержать молодую семью с ребёнком. Вы когда-нибудь рассчитывали, сколько денег требуется, чтобы ухаживать за младенцем? А чтобы отправить ребёнка в школу? А оплатить образование в институте? Вряд ли вместе со всеми этими расходами Вы захотите платить за ипотеку, которую взяли 5, 10, 20 и более лет назад, чтобы купить квартиру. Мы понимаем это, потому что каждый из нас рано или...

Ипотечное кредитование при всех его преимуществах доступно далеко не всем, кто желает приобрести недвижимость, используя заемные средства. Основным препятствием на пути получения ипотеки обычно выступают жесткие требования банка к подтверждению финансовой состоятельности бизнеса заемщика. Более лояльные требования имеет лизинговая схема кредитования, говорят специалисты «Миэль-Коммерческая недвижимость». При данном виде кредитования банк выкупает имеющуюся у заемщика недвижимость (предмет лизинга) и передает ему во временное владение и пользование за определенную плату, вносимую ежемесячно. В свою очередь, банк выплачивает продавцу стоимость приобретаемой недвижимости. На полученные средства продавец-заемщик покупает нужный ему объект. По истечении срока действия договора и соблюдении всех условий по выплатам, предмет лизинга снова переходит в собственность заемщика. Преимуществами...

ЗАО «Европлан», являющееся универсальной автофинансовой компанией, сообщает об обновлении своего официального сайта. Обновлённый сайт отличает лаконичный дизайн, удобная и понятная навигация. Вся информация разделена на категории: лизинг для бизнеса, лизинг для физических лиц, кредиты, вклады, банковские карты, страхование, а также каталог автомобилей с описанием. Кроме этого на Интернет-ресурсе содержится информация для инвесторов, средств массовой информации, а также сведения о свободных вакансиях. Справка о компании: ЗАО Европлан – всероссийская универсальная автофинансовая компания, основными видами деятельности которой являются: атолизинг, автобанковские услуги и автострахование. Свою деятельность ЗАО начало 15 лет назад. Клиенты компании могут приумножить свои финансы, благодаря выгодным вложениям, застраховать личный автотранспорт на лучших условиях, а также быстро приобрести...

Компания «Питстафф», осуществляющая лизинг персонала, с февраля 2014 года запустила акцию. В ней участвуют все сотрудники аутсорсингового агентства. По итогам каждого месяца определяются победители – 3 лучших работника. Они получают бонусы в виде 2 билетов в следующие заведения: 1) в японский ресторан, 2) в аквапарк или боулинг, 3) в театр или кинотеатр. По словам менеджеров компании «Питстафф», данная акция разработана в качестве дополнительной мотивации работников. Каждый сотрудник по итогам результативности получает гарантированную премию. Её размер определяет руководитель. Это стимулирует каждого работника прилагать максимум усилий для достижения поставленных задач, получая при этом дополнительные приятные подарки. Справка о компании: Компания PitStaFF с 2012 года занимается предоставлением персонала для предприятий. Занимает одну из лидирующих позиций в данном сегменте рынка в...

Филиал ООО «Ресо-Лизинг» в Санкт-Петербурге объявляет набор на горящую вакансию «менеджер по продажам лизинговых услуг». Компания рассматривает на должность молодого амбициозного человека, желательно с опытом работы в продажах финансовых услуг (лизинг, банки, страхование). Приветствуются контакты и деловые связи в автобизнесе, транспортном и логистическом направлениях. Мы ценим в своих сотрудниках нестандартность мышления, харизму, активную жизненную позицию и нацеленность на результат! «Ресо-Лизинг» гарантирует кандидатам достойную оплату труда, возможность работы в дружном, сплоченном коллективе, перспективы роста и всегда хорошее настроение! Ждем Вас! Справка о компании: ООО " Ресо-Лизинг" входит в состав группы Ресо — диверсифицированного холдинга, имеющего активы в областях страхования, лизинга и управления пенсионными накоплениями. Компания работает с предприятиями малого и...

Ежегодно рекрутинговый портал Superjob проводит исследование нескольких тысяч компаний, на основе которого составляется рейтинг наиболее привлекательных работодателей. Рейтинг включает компании, вакансии которых вызвали наибольший интерес соискателей на сайте Superjob. В 2013 году это звание присуждено компаниям, деятельность которых удовлетворяет ряду критериев, в частности: • уровень вознаграждения, предлагаемый в вакансиях, не ниже среднерыночного для своего города; • отсутствуют жалобы соискателей на вакансии работодателя; • нет жалоб соискателей на невыполнение работодателем условий трудового соглашения. С 2007 года компания «Европлан» стабильно получает статус «Привлекательного работодателя». Как лидер рынка лизинга автомобилей Европлан стремится к тому, чтобы задавать стандарты деятельности в отрасли и быть привлекательным местом работы для соискателей и сотрудников. 

26 февраля CARCADE Лизинг проводит «День Открытых Дверей», предлагая соискателям начать карьеру в крупной динамично развивающейся компании, являющейся частью европейского холдинга. CARCADE Лизинг — это команда молодых и активных профессионалов, которые сегодня работают в 46 регионах России. Являясь престижным работодателем, CARCADE Лизинг строго соблюдает трудовое законодательство, представляя своим сотрудникам ряд дополнительных социальных льгот: добровольное медицинское страхование, надбавки за выслугу и профессионализм, возможность обучения, участие в корпоративной программе «Кадромобиль» - приобретение автомобилей на выгодных условиях. Вне зависимости от уровня подготовки, все участники «Дня открытых дверей», получат возможность проявить свои навыки и способности в открытом конкурсе вакансий. Каждый соискатель сможет задать вопросы сотрудникам и руководителям компании CARCADE...

Медиахолдинг «ОПОРА-КРЕДИТ» завершил исследование «Лизинг для малого бизнеса: региональный обзор рынка». В 2010 году финансирование мероприятий по модернизации оборудования согласно программе государственной поддержки малого и среднего бизнеса в России превысило 8,7 млрд. рублей. При этом значительно увеличилось количество лизинговых организаций, участвующих в программе поддержки: её преимущества становятся всё более очевидными для всех участников, особенно для предпринимателей, которым посчастливилось получить финансирование на льготных условиях. Однако тех, кто не смог воспользоваться помощью государства оказалось намного больше. Одной из причин этого является рынок лизинговых услуг в России, характеризующийся значительными диспропорциями регионального развития: его объём в Москве в 27 раз выше среднего показателя, а в 10 субъектах РФ вообще нет лизинговых организаций. Цель...

В анонимном исследовании, которое агентство 1000 КАДРОВ проводило в течение трех месяцев с июля по сентябрь 2010 года, приняло участие более 700 кандидатов на позиции базового уровня, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основной состав респондентов относится к возрастной группе от 18 до 35 лет. Это кандидаты, имеющие, большей частью, среднее специальное (42%) или высшее образование (29%). По результатам исследования специалисты 1000 КАДРОВ сделали ряд любопытных выводов: Так, доля респондентов, имеющих на нынешнем месте работы «белое» оформление, в 2010 году составляет более 53% против 42% в 2007 году. При поиске работы кандидаты используют, в основном, такие источники информации о вакансиях, как интернет и газеты (71% и 64% соответственно). Основными критериями при выборе новой работы для соискателей на позиции базового уровня являются уровень заработной платы...

Несколько месяцев понадобилось руководству предприятия, чтобы реализовать «Антикризисную программу» и «Программу дополнительных мер по стабилизации и развитию производства, путем оптимизации и реструктуризации продуктового ряда тракторной техники». В результате реализации программ с 246,4га до 114,3га уменьшена площадь занимаемого земельного участка, в два раза сокращены производственные площади, из производства выведены неиспользуемые станки, производственное оборудование компактно размещено на освободившихся площадях. На предприятии проведена большая работа по повышению энергоэффективности производства и экономии энергоресурсов. В каждом цехе подготовлены скважины для подачи технологической воды, что позволило значительно снизить забор воды из системы центрального водоснабжения и тем самым сократить расходы на водоснабжение в 10 раз. Для контроля количества потребленных заводом...

ЭКСТРОЛИЗИНГ - специализированная лизинговая компания, оказывающая предприятиям и организациям услуги по передаче в лизинг автотранспорта на всей территории России. По данным РА "Эксперт" по итогам первой половины 2008 г. компания ЭКСТРОЛИЗИНГ заняла 40-е место в TOP-150 крупнейших лизинговых компаний. Лизинговая компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" работает на рынке более 10 лет. 2005 год обозначил начало бурного развития компании, которое продолжается и сегодня. Лизинговый портфель на 01.10.2008 г. более 150 000 000 долларов США, передано в лизинг более 4 000 предметов лизинга. В настоящее время компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" представлена в 16 городах (г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Нижний-Новгород, г. Казань, г. Краснодар, г. Новосибирск, г. Екатеринбург, г. Уфа, г. Самара, г. Красноярск, г. Ростов-на-Дону, г. Тюмень, г. Саратов, г. Иркутск, г. Волгоград, г.Белгород) России. Развитие региональной...

В конце прошлого года на информационном портале ЛизингГрад заработал новый сервис – Биржа труда. Информационный портал ЛизингГрад обеспечил себе конкурентное преимущество, создав единственный в отрасли ресурс по поиску работы и подбору персонала. Новая услуга быстро нашла отклик как у работодателей, так и у соискателей. За небольшой период времени с начала работы Биржей труда информационного портала ЛизингГрад воспользовались десятки лизинговых компаний и сотни специалистов в области лизинга. Понятный и простой в использовании интерфейс Биржи труда помогает быстро и максимально эффективно пользоваться ресурсом, позволяя получить наилучший результат при минимуме затрат времени и сил. И пользователи оценили это по достоинству. Ведь создать вакансию или резюме можно за считанные минуты. В настоящее время количество участников Биржи труда активно растет, потому что компании...

Биржа труда, расположенная на информационном портале ЛизингГрад, прошла окончательное тестирование и теперь полностью готова к работе. Биржа труда – это звено, выполняющее посреднические функции между работодателем и соискателем. Формирование команды — пожалуй, основная задача для руководителя любой компании. Современная ситуация на рынке такова, что предложений как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей много, и выбрать из всей этой массы нужного человека или компанию довольно сложно. Ресурсов, посвященных поиску работы и кандидатов в Сети, достаточно. Большинство из них – сайты широкого профиля, где можно найти резюме и вакансии специалистов и предприятий практически любой сферы. Но тенденция последнего времени – необходимость в появлении все большего количества узкоспециализированных площадок, где соискатели и работодатели определенного сегмента бизнеса могут...

Формирование команды — основная задача для руководителя любой компании. На сегодняшний день у рекрутеров в руках есть достаточно инструментов для облегчения процесса подбора квалифицированного персонала. Один из самых распространенных – использование интернет-ресурсов. Это наиболее удобный доступный и недорогой способ охватить рынок. Современная ситуация такова, что предложений как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей много. Много и ресурсов, посвященных поиску работы и персонала. Есть сайты широкого профиля, где можно найти резюме специалистов и вакансии предприятий практически любой сферы; есть специализированные ресурсы. У широкопрофильных сайтов существует один недостаток - за счет большого охвата разных сфер деятельности, они напоминают огромный супермаркет, где есть все и хорошего качества, но где легко запутаться среди множества предложений. Поэтому появляется...